良い上司につくには（恵まれるには）

先日、授業終了後

非常勤数名と

晩御飯を食べに行きました。

雑談しにですね。(笑)

ありがたいことに

非常勤に誘われたんですよ。( *´艸｀)

創業時の非常勤メンバーとは

中々こういう機会を持てなかったので

大切にしたいと考えています。

非常勤の感想は

経営者と近くで話しが出来るから

勉強になると前向きな意見。（あら、素敵♥）

会社を経営する上で私たちの考え方を

伝える場があるのは大切なこと。

時には

会社ではない場所というのも

また大切だと考えています。

基本「俺話（私の昔話し）」に

なっちゃうから( 一一)

私もまだまだだと反省しつつも

とても楽しんでします。(笑)

昨日は

「良い上司に恵まれるには」

という非常勤にとっては

大きなテーマで話しが及びました。

いろんな意見が出ました。

・コミュニケーション力

・報連相の徹底

・ゴマすり

・根性

・運

などなど

面白いなと思いました。

話しが進むと

そもそも良い上司ってなんだ？？

となるわけです。

まずそこから定義付け。

優しい人、楽しい人、

人望のある人などなど。

良い上司を定義付けないと

人によって意見が変わってきます。

ということでこの場の

良い上司は

・結果を出し続けている凄腕の方

・会社の中枢を担っている方

と定義付けました。

結論

自分がどれだけ良い仕事をしているか

ということを伝えました。

多少の【運】はあるかもしれません。

しかし

待っていても運が巡ってくることは

極めてまれ。

自分が良い上司から

欲しがられる人材（人財）になるように

努力することだと思うよ。

と伝えました。

非常勤・・・良い表情で

唸ってました。(笑)

ついでにアドバイスしました。

（私主観です）

若い時は

多くの仕事を無理にでも引き受けること。

そしたらどんどん仕事を依頼されます。

頭パンパンになります。

徹夜したことも何度もあります。

そしたら、なんということでしょう♪

自分の仕事のキャパが広がります。

これを繰り返しすればきっと

良い仕事ができるようになりますよ。

これを若い時

嫌った人（避けた人）は

私くらいの年齢になったら

大きな差となって苦しむんじゃないかな。

特に

会社の中枢に入りたいと考えている人は。

実はこの話

先日ブログでも書いた

【3人で一升】

http://vie-aube.jugem.jp/?eid=501

でも話題に上がったんです。

私は多くの良い上司に恵まれたと

自負しています。

私が出会った凄腕の上司たち

についてはまたの機会に。( *´艸｀)

H.H

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