『仕事量＝動く量』ではない
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先日、
気の合う仲間で忘年会。
21時から始めた忘年会
帰ったのは午前4時過ぎ。
一次会のあと場所を移し
二次会へ。
谷山方面で飲んでいたので
二次会はある方の学習塾でいわゆる
”たくのみ”。
学生か！と突っ込みたくなるような
飲み会でした。
IT（情報技術）に強い方が多かったので
その話しでも盛り上がりました。
IT分野のスキルを上げると
私のイメージを超えるワクワク感が
そこにあるなぁと感じました。
仕事についても話しがおよび
『仕事量＝動く量』ではない
ということにも話しが及びました。
自分は足を使って動いているから
自分は一番仕事をしている
と勘違いしている従業員や経営者。
（塾業界には多いのかなぁ）
足を使うのは『一つの手段』であって
仕事量の絶対的ものではない。
私は、
足を使って動く方も
事務作業をする方も
情報処理作業をする方も
すべての方が平等に評価されるべき
と考えます。
どんな仕事でも
みんな一生懸命働いているからです。
決して足を使っている方が
”一番”ではありません。
足を使っている方も含め
部署部署で一生懸命働いている
皆さんが”一番”なのだと私は思います。
従業員はまだいいです。
特に経営者や責任者がそれを分かってないと
ほんとにだめだなと感じます。
そんな方を昔見てきたので。(´･_･`)
忘年会の場に、ITに強い方が多かったのも
ありますが、結論
評価する側（経営者、責任者）で、
固執した見方しかできない
（足を使ってないと仕事してないなど）
方は評価側に回ってはいけない。
極端な話
ワンクリックで”億”稼いでいる方がいる
時代です。
その方は
足を使う以上に頭を使っていると思います。
多くの情報をもち、タイミングを計り
リスクを考え動いていると思います。
この場合、
足を使ってないから評価しないんでしょうか。
そんなことないですよね。
その他、いろいろ話しをしました。
私が考える
”新しい学習塾Vie Aube”（第●弾）についても
意見もらいました。
形にするにはもう少しかかりそうです。
気が付くと
午前３時を回っておりびっくり！（笑）
一名は途中でダウンし寝てました。（笑）
気兼ねなく過ごせる仲間は
新たなパワーを貰えます。
また
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