くだらないなぁ
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先日は気持ちの良い一日を
終えようとしたとき
ある会社の方から相談を受けました。
この内容が実にくだらない。
そこまで言われて
そんな会社で働く必要あるのかなぁ
と思いながら
出来る限りの私の考えをお伝えしました。
結論は「人間不信」。
あることないこと噂を立てられ
その噂が上層部に伝わり
上層部や会社は噂の検証もしないまま
本人を詰める。
当然、相談してくれた方も
ある程度は我慢も出来る方ですが
流石に
内容がひどく辛かったのだと思います。
その会社の人間関係や仕組みを
残念に思います。
私がお伝えしたことは、
「噂はあくまで噂」
プライベートでの話しであれば
噂をどう捉えるかは、極論個人の好き好きです。
しかし
今回は会社組織の話し。
会社組織なら、その噂を取り上げるなら
検証をきちんと行うべき。
一方だけの言い分だけではなく
多方面からその噂を検証するべき。
それもせず一方的に
責めるのは・・・残念です。
「己の言動も見直す」
セミナーや研修でよく聞く話。
自分の言動は、自分に全て降りかかる。
まさにその通り。
私自身、「人の陰口は言わない」という信念があり
嫌な部分があれば直接、その方の目の前で言う
（結果、口論になったり、殴り合いになったり、
そしてお互い理解し合えたり。( *´艸｀)）
そうやって生きていきました。
しかしある時、
私自身あることないこと言われている時
振り返ってみると
私自身が人の陰口言っているなと気づきました。
そんな自分がとても嫌で
その行動を改めようと、
以前の勤めていた会社を辞める決断の一つに
したことを思い出します。
その他にも、色々と話をしましたが
少しは落ち着いた様子でした。
会社としてどうなのだろうと
私たちの会社を考える良い機会にもなりました。
実にくだらない。
そう久しぶりに感じたところでした。
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AUTHOR: H.H
DATE: 06/19/2018 21:49:07
マンボ音吉さん
いえいえただただ共感です。
その結果、良い人財が
流出しているということにも
気づいていないんでしょうか。
