来期に向けて経営会議

来期に向けての経営会議をN氏と行いました。( *´艸｀)

学費や定員の見直しを中心に話合いました。

通常学費は今年と同じ。定員については若干変更しました。（今より増やすことはないです（苦笑）近く発表いたします。）

またうまくいけば来年からスタートできる「部門」についても了解を得ました。

まだまだ創業2年目ですから、会社としての構築の段階。

会社の理念や方針、規則等の修正や整備なども今のうちにしていきたいと思います。

またチャレンジできることはチャレンジしていきたいと思います。

「生涯働ける会社創り」が出来るといいなと思っています。

具体的には、塾業界は【ブラック企業】と思われている部分にメスを入れて、労働基準に沿った環境作りや、教壇に立てなくなった時でも働ける（年齢や妊娠等）環境・仕事作り、その他モロモロ( *´艸｀)。

私たちは「ご縁」をいただきここまで来ています。

１、生徒、保護者のため

２、働いているスタッフのため

３、地域のため

この三原則を忘れず、また「ご縁」を大切にしながらも甘えすぎることなく歩いていきたいと思います。

一緒にスタッフとして、会社を創って行きたい方いませんか？

（下記のコメント（非公開）やメール等、遠慮なくご連絡ください。）

現在の採用条件（正社員）は、「教科力、授業力」に自信のある方です。

H.H

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AUTHOR: H.H
DATE: 11/05/2016 09:23:42
〇〇さん

ありがとうございます。

ご質問についてですが、
1、中途採用も随時考えていますが、来年3月以降でも大丈夫です。

2、教科は問いません。もちろん私たち（理、数）と教科が被っても大丈夫です。

よろしくお願いします。